LA RSE, LEVIER DE PERFORMANCE ET D’INNOVATION

Objectifs stratégiques

• Réinventer son activité avec la RSE en pilier central grâce à notre formation.
• Acquérir un plan d'action robuste pour intégrer la RSE à sa stratégie d'entreprise, créant ainsi un avantage compétitif durable,
• Apprendre à maitriser la RSE non seulement dans son concept, mais surtout dans son utilisation pour innover au cœur de son entreprise.

Objectifs opérationnels et pédagogiques

A l'issue de cette formation, vous serez en mesure de : 

• Acquérir une compréhension approfondie des enjeux de la RSE
• Développer des compétences concrètes pour mettre en place une stratégie RSE efficace
• Aligner son organisation sur les meilleures pratiques et les attentes des parties prenantes

Jour 1 – matin

Module 1 : Introduction à la RSE et enjeux stratégiques

• Compréhension des fondamentaux de la RSE et de son évolution jusqu'en 2024
• Analyse de l'impact de la RSE sur les modèles d'affaires et exploration des référentiels nationaux et internationaux
• Étude de cas d'entreprises ayant intégré́ la RSE à leur stratégie

Jour 1 – après-midi

Module 2 : Parties prenantes et démarche RSE 

• Cartographie et engagement des parties prenantes
• Atelier de co-construction d'une stratégie RSE adaptée à l'organisation

Jour 2 – matin

Module 3 : Indicateurs de performance et communication RSE 

• Définition et mise en place d'indicateurs de performance RSE
• Bonnes pratiques de communication et de reporting RSE
• Atelier pratique sur la création d'une campagne de communication RSE

Jour 2 – après-midi

Module 4 : Plan d'action et pérennisation de la RSE 

• Élaboration d'une feuille de route RSE pour l'entreprise
• Mobilisation des ressources internes et externes pour le financement de la RSE
• Intégration de la RSE dans la culture et la gouvernance de l'organisation